8th Pay Commission – अब 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की चर्चा ज़ोरों पर है। जितने भी केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनर्स हैं, सबकी नज़र इस पर टिकी हुई है। सबको इंतजार है कि अबकी बार उनकी सैलरी में कितना उछाल आएगा। और सबसे ज्यादा दिलचस्पी जिस चीज़ में है, वो है फिटमेंट फैक्टर – जो सैलरी तय करने में बहुत बड़ा रोल निभाता है।
7वें वेतन आयोग को लागू हुए दिसंबर 2025 में पूरे 10 साल हो जाएंगे। ऐसे में अब नए आयोग की बात होना तो लाज़मी है। खास बात ये है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर को 2.86 से ज़्यादा रखा जा सकता है। यानी सीधा मतलब – सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी।
फिटमेंट फैक्टर क्या होता है
अगर आसान भाषा में समझें, तो फिटमेंट फैक्टर एक तरह का गुणा करने वाला फॉर्मूला होता है। यानी जो आपकी पुरानी बेसिक सैलरी है, उसे एक तय फैक्टर से गुणा कर दिया जाता है और वो बन जाती है आपकी नई सैलरी। इससे सभी कर्मचारियों की सैलरी में एक समान तरीके से बढ़ोतरी होती है।
जैसे 7वें वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर लगाया गया था। मान लीजिए किसी की बेसिक सैलरी 10,000 रुपये थी और DA उस वक्त 125% था यानी 12,500 रुपये। टोटल हुआ 22,500। उस पर 14.22% की असल बढ़ोतरी जोड़ दी गई, जिससे नई सैलरी 25,700 बन गई। अब 25,700 को 10,000 से भाग दो, तो आता है 2.57 – यही फिटमेंट फैक्टर था।
इस बार कितना हो सकता है फिटमेंट फैक्टर
खबरों की मानें तो इस बार फिटमेंट फैक्टर 3.0 या उससे भी ऊपर जा सकता है। यानी अगर आपकी पुरानी बेसिक सैलरी 10,000 है तो नई सैलरी 30,000 रुपये के करीब बन सकती है।
क्योंकि इस बार उम्मीद ये भी की जा रही है कि सरकार DA को बेसिक पे में मर्ज कर सकती है – जैसा पहले भी कई बार हो चुका है। यानी जितना भी DA बनता है, उसे बेसिक सैलरी में जोड़ दिया जाएगा और फिर उस पूरे अमाउंट पर फिटमेंट फैक्टर लगाया जाएगा।
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DA की भूमिका
अब बात करें DA यानी महंगाई भत्ते की, तो इसका काम है महंगाई के असर को कम करना। लेकिन इस बार महंगाई दर में थोड़ी स्थिरता देखी जा रही है। ऐसे में DA में ज्यादा बढ़ोतरी नहीं हो सकती। इसलिए कर्मचारियों की नजर अब सीधे नए वेतन आयोग पर है, क्योंकि वहीं से उन्हें मोटी सैलरी की उम्मीद है।
क्या होगा असर
अगर वाकई 3.0 का फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो लाखों सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी में बहुत तगड़ा उछाल आएगा। और ये सिर्फ सैलरी तक सीमित नहीं रहेगा – इसके साथ बाकी अलाउंसेस और पेंशन में भी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।
सरकार ने अभी तक कोई आधिकारिक बयान नहीं दिया है, लेकिन कर्मचारी यूनियनें लगातार सरकार से मांग कर रही हैं कि 8वें वेतन आयोग को जल्द से जल्द लागू किया जाए और फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर रखा जाए।
कर्मचारी क्या उम्मीद कर रहे हैं
कर्मचारियों को उम्मीद है कि इस बार सरकार 5वें वेतन आयोग की तरह DA को बेसिक में मर्ज करेगी और फिर फिटमेंट फैक्टर लगाएगी। इससे उनकी सैलरी में एक बड़ी छलांग देखने को मिलेगी।
संक्षेप में कहें तो, अगर सब कुछ उम्मीद के मुताबिक रहा और सरकार ने सही फैसला लिया, तो 8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को तगड़ी राहत मिलने वाली है।
तो बस अब सबको इंतजार है सरकार की ओर से किसी पक्के ऐलान का। तब तक कर्मचारी संगठन अपना दबाव बनाए हुए हैं और उम्मीद लगाए बैठे हैं कि ये वेतन आयोग उनके लिए किसी तोहफे से कम नहीं होगा।
